Interaktionen zwischen dem Krankenversicherung Kandidaten und Executive Search in Köln zufriedenstellend

Anhand von Daten eines mittelständischen Executive-Search-Krankenversicherung Unternehmens mit Hauptsitz in Köln, wurde die Nützlichkeit von Personalberatungen für das Verständnis der Funktionsweise des Arbeitsmarktes für Führungskräfte bestätigt. Zum Beispiel nutzten Krankenversicherung Executive Search Köln Deutschland die Tatsache, dass Personalberatungen die Initiative ergreifen, um potenzielle Krankenversicherung Kandidaten auszukundschaften, um die Faktoren zu untersuchen, die Führungskräfte dazu veranlassen, verschiedene Joboptionen in Erwägung zu ziehen. Executive-Search-Beratungen untersuchen, wie die vergangenen Interaktionen zwischen dem Krankenversicherung Kandidaten und der Personalberatung ihre späteren Entscheidungen beeinflussten. Beide nutzten die Prozessdaten, die die Krankenversicherung Kandidaten identifizieren, die es in die jeweilige Auswahlrunde schaffen. Weil die Daten auch Krankenversicherung Kandidaten enthalten, die nicht in die nächste Runde kommen, konnten die Executive Searcher die Determinanten der Auswahl in jeder Runde nachvollziehen. Dieses Papier macht sich dieses Merkmal der Suche nach Firmendaten zunutze und nutzt zusätzlich auch die detaillierten Karriereverlaufsdaten jedes Krankenversicherung Kandidaten, auf die frühere Studien keinen Zugriff hatten.